教育プログラム
個人のキャリア開発を重視した継続教育を実施しています。
- 一人ひとりの能力を伸ばし、自律したナース教育のために、クリニカルラダーを取り入れ、キャリアに応じた教育を行っています。
- 主体性をもって看護に取り組み、心のこもった看護を実践する為の教育プログラ厶で、新人ナースを全面的にバックアップします。
看護部の教育
教育方針
専門職業人として、主体的に質の高い看護が実践でできるように、それぞれの成長段階に応じた教育支援を行う。
教育目標
当院の看護師として自立し、より専門的な看護領域を深めるために必要な臨床看護能力を育成する。
教育研修
- 職業人として看護職に必要な能力開発
新人研修・リーダー研修・役割別研修・看護倫理研修・全体研修など - 専門コース研修（６コース）
感染管理、救急看護、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護、化学療法看護 - 看護管理研修
委員会活動
看護の質の向上、看護サービスの向上、効率性を高めるため各種委員会が活動しています。
看護教育委員会、教育委員会、キャリア開発支援委員会、新人看護師育成委員会、接遇向上委員会、在宅ケア支援委員会、看護記録委員会、看護基準・手順委員会、せん妄・認知症ケア委員会、安全対策委員会、感染対策委員会、NST・褥瘡対策委員会 他
- その他
- 臨地実習指導者会議、看護の日実行委員会 他
主な臨地実習受け入れ
- 熊本労災看護専門学校
- 九州看護福祉大学
- 八代看護学校2年課程
- 熊本保健科学大学
- 穴吹医療大学校
- 熊本駅前看護リハビリテーション学院
- 日本医療学院附属東亜看護学院
看護実践の様子
安全に、個人を尊重した心のこもった看護を実践。
看護部の目指しているもの
明るい笑顔と思いやりのある方をお待ちしています。